劳动仲裁申请时效是多少年

劳动仲裁申请时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，超过时效可能影响权益维护，建议及时申请以避免不良后果。
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劳动仲裁时效一年。操作如下：1. 准备申请材料，包括劳动合同、工资单等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请；3. 等待受理，并在规定时间内参与仲裁程序；4. 如对结果不满，可依法提起诉讼。
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处理劳动仲裁申请，常见方式为提交书面申请并等待受理。若情况紧急，可考虑与用人单位协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和紧迫性决定。