试用期辞职扣工装费怎么办

试用期辞职扣工装费不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时足额支付工资，无故克扣违法。若被扣工装费，可能影响劳动者合法权益及经济利益。
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试用期辞职扣工装费应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣费原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职证明等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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试用期辞职被扣工装费，常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位沟通协商，无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。