工作期间得了股骨头水肿算工伤吗

股骨头水肿是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若在工作时间、地点因工作原因受伤，或患职业病等，可能构成工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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股骨头水肿工伤问题。操作如下：1. 判断是否满足工伤条件，如时间、地点、原因等；2. 如满足，立即向单位报告，并要求其30日内提出工伤认定申请；3. 准备医疗证明、事故报告等证据材料；4. 若单位不申请，个人可在一年内直接向社保部门申请；5. 等待认定结果，如不服可申请复议或诉讼。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先判断是否符合工伤条件，如符合，则及时向单位提出工伤认定申请，并准备相关证据材料。如不确定，可咨询专业律师或社保部门。