农民轮换工转合同制工龄计算

农民轮换工转合同制工龄应连续计算。依据《劳动法》等规定，农民轮换工转为合同制工人时，其工龄应合并计算，确保劳动者权益。若不及时处理，可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
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农民轮换工转合同制工龄计算，常见方式为合并计算工龄。选择处理方式时，应依据劳动合同及社保缴纳记录，确保工龄连续计算，避免权益受损。
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农民轮换工转合同制，工龄需合并。具体操作：1. 核查原始劳动合同，确认轮换工身份及工作年限；2. 向单位人事部门申请工龄合并，提供必要证明材料；3. 如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师，依据《劳动法》等法规维护自身权益。