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一个人连续工作16小时无休,工资该如何算?

时间:2025-03-12|栏目:杭州萧山区律师|
连续工作16小时无休,工资需按加班规定算。依据《劳动法》,平时加班1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉及员工权益。
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处理连续工作16小时无休的工资问题,需区分加班时间。平时加班按1.5倍算,双休日2倍,法定假日3倍。根据具体加班日期选择对应计算方式。
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连续工作16小时工资算法:1.平时加班,工资×1.5;2.双休日加班,工资×2;3.法定假日加班,工资×3。具体操作:核实加班时间,查阅公司规定,按对应标准计算并支付。

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