没有劳动合同在工地受伤，某某会如何介入？

没有劳动合同在工地受伤，劳动局可依据申请进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，未签劳动合同但事实劳动关系存在，受伤后可申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工地受伤无合同，这样处理。1.立即与用人单位沟通，说明受伤情况并要求赔偿。2.用人单位不配合时，收集证据，如工资单、工友证言等，证明劳动关系。3.向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，随后申请工伤认定。4.根据工伤认定结果，要求用人单位赔偿或提起民事诉讼。
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没有劳动合同工地受伤，常见处理为协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可进一步提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。