工资不对可以申请劳动仲裁吗

是的，工资不对可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等问题产生的争议，劳动者都可以申请劳动仲裁。未签劳动合同和工资拖欠都是违法行为，建议尽快申请仲裁以保护自己的合法权益。
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您可以确定申请劳动仲裁这一法定途径来解决工资问题。在申请时，请准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的主张。如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
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针对工资不对的情况，您可以收集相关证据，例如工资未发的证据等，然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。等待仲裁结果，如有需要，可以向法院提起诉讼。