欠工资不发怎么办

欠工资不发可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，否则除全额支付外，还需加付补偿金。拖欠工资严重影响员工生活，可能导致法律纠纷。
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欠工资常处理方式有劳动仲裁和法院起诉。劳动仲裁适用于劳动纠纷，效率较高；法院起诉则适用于更复杂情况。选择时应考虑纠纷性质、证据充分度及自身需求。
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欠工资可这样处理：1. 劳动仲裁，向当地劳动仲裁委提交申请及证据；2. 法院起诉，准备诉状、证据，向法院提起诉讼；3. 若胜诉，单位需支付工资及补偿金。