同时是三级残疾人，能退休吗？

能否退休需依据具体情况及法律规定。您作为55周岁的三级残疾人，需考虑是否符合提前退休条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，特定情况下，如从事特殊工种或因病、因残达到一定标准，可申请提前退休。您需评估自身残疾等级是否影响工作能力至符合提前退休标准，并结合所在单位或地区具体规定。提醒：若您因残疾严重影响工作，且符合提前退休条件，但单位不予批准，问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及地方实施细则，确认残疾等级与提前退休的关联标准。2.**准备材料**：收集残疾证明、工作履历、医疗诊断书等相关证据，证明残疾对工作的影响。3.**提出申请**：向所在单位人事部门提交提前退休申请，附上所有证明材料。4.**单位协商**：若单位初次拒绝，可尝试与人事或管理层沟通，解释个人情况，争取理解与支持。5.**行政申诉**：单位不予理睬时，可向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。6.**法律途径**：若行政途径无果，可考虑提起劳动仲裁，不服仲裁结果的可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。请根据实际情况，结合上述建议，合理规划您的退休申请流程。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解政策、提出申请、协商及申诉。选择建议：首先，应详细了解国家或地方关于残疾人提前退休的政策规定。其次，根据规定向所在单位提出申请，并提供必要证明材料。若单位拒绝，可尝试与单位协商，或向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。