工作于79年。我的检查指标不合格。我现在可以申

您目前的情况可能符合提前退休的条件，但需满足一定法律要求。分析说明：根据我国相关法律规定，因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休：经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休。您已年满60周岁（假设您为男性），且公司已提交养老金，若经鉴定完全丧失劳动能力，则符合提前退休条件。提醒：若您的病情严重影响生活质量和工作能力，且符合上述条件，应及时申请鉴定并办理退休。如鉴定结果不符或程序受阻，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的申请和处理主要涉及劳动能力鉴定和退休审批两个环节。选择建议：您可以选择向所在单位提出书面申请，由单位协助办理劳动能力鉴定和退休审批手续；或者您也可以自行准备相关材料，直接向当地劳动保障部门提出申请。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和单位规定来决定。
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具体操作：1.如选择单位协助办理，您需向单位提交书面申请、医院出具的诊断证明等材料，由单位审核后报送给社会保险经办机构进行审批。审批同意后，您可办理提前退休手续并享受基本养老保险待遇。2.如选择自行申请，您需准备病退鉴定申请书、居民身份证原件及复印件、完整的住院病历资料等材料，向当地劳动保障部门提出申请。劳动保障部门将组织劳动能力鉴定，并出具鉴定意见。鉴定符合完全丧失劳动能力条件的，您将可办理提前退休手续。3.在整个过程中，务必确保提供的材料真实有效，否则可能影响鉴定结果和退休审批。同时，关注审批进度和结果，如有异议或疑问，及时向相关部门咨询或申诉。