公司辞退不补偿怎么办

公司辞退不补偿可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关规定，公司辞退应给予经济补偿，若不补偿，员工有权申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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公司辞退不补偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若双方有和解意愿，可先尝试协商；否则，应尽快向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁不满再诉诸法院。
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公司辞退不补偿应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，阐述诉求；3. 若仲裁结果不满，准备材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。